為進一步提升藍天公司中層干部的履職能力，打造“四管”中層干部隊伍，1月23日，公司黨委在培訓中心四樓職教室組織召開2023年度中層干部述職述責述廉考評會議，對公司中層干部年度履職情況和工作成績進行年終考核。公司黨委書記、董事長夏軍虎出席會議并講話，公司領導班子成員、中層干部和部分職工代表參加會議，會議由公司黨委副書記、副總經理盛建平主持。
會上，公司15個職能部門（含云天車間、云昇公司）負責人作現場述職述責述廉，結合個人崗位職責和年度工作目標完成情況，認真總結工作成績及2023年主要工作完成情況、廉潔從業情況，主動查找存在的問題和不足，科學謀劃下一步工作和打算。評委們在認真聽取了參評人員的述職述廉報告后，分別從德、能、勤、績、廉五個方面，以無記名方式對中層管理人員進行民主測評打分。
公司黨委書記、董事長夏軍虎對本次中層管理人員述職述廉進行了點評。他強調，述職考核最重要的是讓中層干部真實反映自己年度的工作情況，也是為了讓大家相互學習、相互借鑒經驗，更好地為明年的工作謀篇布局、攢勁蓄能；要從過去一年工作中汲取教訓，樹立正確的業績觀，認真履職盡責，不斷改進作風，提升工作質效。對2024年的工作，他指出，成績屬于過去，未來任重道遠，2024年的主要工作任務是抓生產經營促目標任務完成，抓項目建設促提檔升級，抓整合融合促產能釋放，抓作風建設促效能提升；希望大家振奮精神、團結一心、攻堅克難，堅決完成2024年工作目標任務，為湖北鹽業集團高質量發展作出應有的貢獻。
